SUKCESJA

Wsparcie procesów sukcesji międzypokoleniowej i transformacji właścicielskiej

Jakie czynniki wpływają na skuteczność systemu zarządzania bezpieczeństwem procesowym (PSM)?

Autor: Marek Barnaś

PO PIERWSZE: NIE MAPUJ! 

Kiedy i dlaczego warto mapować procesy biznesowe, a kiedy jest to niepotrzebnym wydatkiem.

Autor: Andrzej Bogusz

Czy człowiek jest tylko trybikiem w maszynie procesowej? Jak zachować podmiotowość będąc przedmiotem działań procesowych? 

Autor: Andrzej Bogusz

Czy faktura jest dowodem zawarcia umowy? 

Autor: Maciej Gaca

80% projektów kończonych z sukcesem

5% spadek kosztów zakupu surowców

Ograniczenie liczby wad wyrobów w produkcji i projektowaniu

Ujednolicenie procesów i zarządzania po fuzji

Odzyskanie kontroli i opłacalności kontraktów

Ciągłość działania: stabilne przejście przez fale pandemii

Zaangażowanie załogi w zarządzanie ryzykiem strategicznym

900% ROI w Back-Office – liderzy zmian

50% skrócenie czasu kluczowego procesu

Przewaga strategiczna dzięki polityce reklamacji

Proces rozwoju produktu na czterech 1-stronicowych procedurach

250% wzrost efektywności sprzedaży Call Center

PROCESY BIZNESOWE OKIEM EKSPERTA

Materiały pochodzą z portalu www.organizacjahoryzontalna.pl

Proces zakupów w firmie produkcyjnej

Udzielanie kredytu w instytucji finansowej

Dostawa zamówienia do klienta

AB CONSULT Sp. z o.o.

ul. Zasadowa 10A

04-875 Warszawa

NIP 9522284099

 

andrzej.bogusz@abconsult.pl

 

tel. +48 66 22 88 400

KONTAKT

Twój e-mail:

Treść wiadomości:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie powyższych danych

oraz potwierdzam zapoznanie się z Polityką prywatności i cookies

Wyślij
Wyślij
Formularz został wysłany — dziękujemy.
Proszę wypełnić wszystkie wymagane pola!

AB CONSULT to, oprócz właściciela, grono doświadczonych (10-30 lat w biznesie), zaufanych i niezależnych konsultantów i managerów. Większość z nich prowadzi własne biznesy, jesteśmy dla siebie firmami partnerskimi, wzajemnie uzupełniając się w zakresie oferowanych rozwiązań.

Wśród firm dla których pracował lub prowadził projekty są: KBC Bank, BNP Paribas, Macrologic, SPEC, Metalchem, AlcroBeckers, Raiffeisen Insurance, Żagiel, Kredyt Bank, PZU, Link, Warta, Avans, 4Results, Oknostyl, Contino Wind, SLA Solutions, Dekra, Getin Noble Bank, Mostva, LafargeHolcim, OMV, Iglotex, Bakalland, H.Cegielski Poznań, Lubawa, PKN Orlen, Ursus, BA Glass, Wikęd, Korona, Mosso Kewpie, Wielton, Aquael, Veolia Energia Poznań, Veolia Energia Łódź, Veolia Term, Unicell, Castorama, AMB Technic.

ANDRZEJ BOGUSZ

 

Współzałożyciel i prezes AB CONSULT.

Pomysłodawca i współautor bloga BIZNES BEZ RYZYKA.

Doświadczony ekspert, manager i doradca.

Prawie 30-letni staż w biznesie. Doświadczenie na stanowiskach managerskich i specjalistycznych w branży finansowej, IT i konsultingu, zawsze łącząc cross-funkcjonalnie różne obszary.
Specjalizacje: profesjonalizacja i poprawa efektywności zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzanie strategiczne, optymalizacja procesów biznesowych i zarządzanie procesowe, zarządzanie projektami, zarządzanie ryzykiem, ciągłość działania i zarządzanie kryzysowe, zarządzanie bezpieczeństwem teleinformatycznym, zarządzanie projektami IT.  Prowadził projekty i pracował dla firm z branż: bankowej, finansowej, ubezpieczeniowej, FMCG, kruszyw, przemysłowej, sieci sprzedaży, konsultingowej, informatycznej, logistycznej, motoryzacyjnej, przetwórstwa, energetycznej i innych.
Doktor fizyki teoretycznej.
Mąż, ojciec piątki dzieci, pasjonat Bieszczadów.

O mnie i o nas

Opisy kilkunastu z około stu projektów realizowanych przez nas znajdziesz w sekcji 

Przykładowe korzyści naszych klientów ze współpracy z nami (kliknij by zobaczyć szczegóły):

STRATEGIA

Prowizorium Strategiczne

Mierniki (KPI) i cele

Inicjatywy i projekty strategiczne

Struktura organizacyjna

Organizacja zarządzania

Zarządzanie projektami

RYZYKO

Zarządzanie ryzykiem strategicznym

Ryzyko szans

Właściciele Ryzyk

Ciągłość działania

Zarządzanie kryzysowe

Ryzyko procesów

PROCESY

Optymalizacja procesów

Zarządzanie procesowe

Role i odpowiedzialności

Architektura procesowa

Anty-silosowość

Jednostronicowa standaryzacja

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

ZESPÓŁ

WSPÓŁPRACUJĄCY

PROJEKTY

Blog

BIZNES BEZ RYZYKA

Wykorzystując całe nasz

KNOW-HOW

wspieramy Klienta w

DZIAŁANIU

prowadzącym do skutecznego

WDROŻENIA

Kierując się wspólnymi

WARTOŚCIAMI

pomagamy w podjęciu

DECYZJI

dotyczącej wyboru właściwego

ROZWIĄZANIA

Używamy całego naszego

DOŚWIADCZENIA

aby Klient miał pełną

ŚWIADOMOŚĆ

 swoich rzeczywistych

POTRZEB

JESTEŚ WŁAŚCICIELEM?

ZARZĄDZASZ BIZNESEM?

Czy któreś z tych stwierdzeń jest też Twoim?

Kodeks etyczny naszego biznesu

Nie podejmiemy działania, jeśli nie będziemy przekonani, że Tobie to się opłaca.

Nie sprzedamy usługi, tylko dlatego, że Klient ją zamawia.

Nie jesteśmy firmą szkoleniową, dającą stały, niedostosowany zestaw kompetencji.

Nie jesteśmy instytucją akademicką, tworzącą teorię oderwaną od rzeczywistości.

Nie wdrażamy norm i standardów wyłącznie dla certyfikatu.

Nie sprzedajemy rozwiązań IT – te mogą być wsparciem końcowego rozwiązania.

► Nie otrzymasz od nas oferty i nie podejmiemy się pracy, jeśli Ty i Twój biznes nie jesteście tym, co chcielibyśmy wspierać.

Pomagamy naszym Klientom w ROZWIĄZYWANIU ich problemów.

Wdrażamy z nimi zmiany w ich organizacjach. Zmiany na LEPSZE.

Budujemy świadomość dla właściwych DECYZJI i DZIAŁAŃ.

Zwiększamy rentowność i efektywność firm naszych Klientów.

Realizujemy to wdrażając strategię, zarządzanie procesami i ryzykiem.

Wyposażamy managerów w skuteczne narzędzia zarządcze.

Budujemy odpowiedzialność i współpracę.

Zmieniamy nasz biznes

Zmieniamy się dla Ciebie

 

Przepraszamy - strona w przebudowie

Chcesz zmienić świat na lepszy?

Zacznijmy od Twojego biznesu.

  • większość czasu ja i moi ludzie GASIMY POŻARY

  • każdy dział i pracownik jest INNY, więc nie mogę ich porównywać i oceniać

  • NIE WIEMY czy jest dobrze czy źle

  • rynek jest NIEPRZEWIDYWALNY, więc nie możemy planować sprzedaży

  • mam wielkie ZAUFANIE do moich managerów, ale oni nie potrafią zarządzać

  • moje DZIECI nie chcą przejąć ode mnie mojej firmy

  • osiągnąłem KRES możliwości rozwoju z ludźmi, których mam

  • gdyby ZABRAKŁO nagle kilku z moich ludzi to mój biznes by się załamał

  • rynek i KONKURENCJA ucieka, a ja nie mogę ich dogonić

OBSZARY DZIAŁANIA